Se o seu desejo para o próximo ano é crescer profissionalmente e ocupar os melhores cargos no mercado de trabalho, é extremamente importante ficar de olho no que é tendência. Assim, você saberá onde investir energia e como se tornar o profissional ideal para as demandas disponíveis.
Pensando nisso, hoje vamos falar sobre o guia salarial de 2023, uma pesquisa que visa ajudar as pessoas que querem alavancar a carreira. Acompanhe o artigo!
“Guia Salarial 2023”
Se em 2021 e 2022 o mercado sofreu com demissões em massa em razão da pandemia, o próximo ano traz boas notícias!
Segundo o Guia Salarial 2023, uma consultoria internacional de recursos humanos, feito pela Robert Half, metade das empresas desejam abrir novas vagas no próximo ano. 94% dos executivos estão mais confiantes na comparação com 12 meses atrás. Ou seja, é um momento excelente para quem busca se recolocar no mercado de trabalho.
O Guia Salarial mostra não só essas novas oportunidades, como também segmenta as mesmas, apresentando o que será tendências no mercado de 2023!
Listamos abaixo algumas das áreas que receberão destaque e que você pode investir desde já!
Tecnologia
A tecnologia vive uma crescente constante e, no Brasil, é fato que sobram vagas no setor pela falta de profissionais qualificados para ocupá-las.
Toda transformação digital que muitas empresas precisaram passar, exigiu delas um domínio muito grande das tecnologias, bem como uma gestão adequada para lidar com vendas on-line, por exemplo. Com isso, as demandas para profissionais especializados nessa área só cresce!
Dentro desse mesmo segmento, existem algumas demandas que são mais ascendentes como:
- Desenvolvedor front-end (interface gráfica);
- Coordenador de segurança da informação;
- Especialista em dados.
Mercado financeiro
Já em relação ao mercado financeiro, a segmentação é um pouco diferente. A área de Private Banking e ESG são os principais destaques, visando essa recuperação do mercado, mesmo em meio a um momento incerto econômica e politicamente.
Entre os profissionais mais buscados estão:
- Analista de Compliance;
- Especialista de ESG;
- Gerente de relacionamento Private.
Engenharia
Caminhando ao lado das oportunidades que o ESG oferece, as engenharias também tendem a crescer no mercado de trabalho!
É esperado um avanço em áreas como:
- Engenheiro de ESG;
- Gerente de supply chain;
- Engenheiro de aplicação/vendas;
- Gerente de projetos.
Todos os segmentos visam essa adaptação das empresas no que há de novo no mercado. Também por isso estar a par de todas as novas tendências, incluindo o ESG, é indispensável para o profissional de engenharia.
Essa onda de sustentabilidade gerou uma grande mudança no mercado e fez as empresas abrirem os olhos para essa questão. Entretanto, algumas barreiras ainda existem, como a ausência de profissionais qualificados no assunto. Barreira esta que pode ser convertida em oportunidade para quem deseja alavancar a carreira!
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Marketing e vendas
Assim como o crescimento da tecnologia, as estratégias de marketing e vendas também tiveram um crescimento muito expressivo. Novos formatos de consumo e compras se popularizaram, cresceram e continuam a ser muito expressivos. Por essa razão, profissionais que dominem o marketing têm grandes oportunidades vindo em 2023.
É o momento de alinhar o pensamento criativo com estratégias que visem o crescimento das empresas e posicionamento das mesmas.
Nesse segmento destaca-se:
- Gerente de Marketing Digital;
- Gerente de E-commerce;
- Analista de CRO;
- Analista de inteligência de mercado.
A Graduação em Marketing da Unigran EAD conta, inclusive, com uma grade curricular que foca especificamente em cada uma dessas áreas destacadas acima. Tudo visando preparar você para o que há de novo no mercado e torná-lo o que conhecemos por “profissional do futuro”.
Prepare-se para o mercado do futuro!
Agora que você já conhece as áreas de maior destaque para 2023, é hora de se qualificar e se preparar para alavancar a sua carreira. Para isso, o ideal é contar com uma graduação e especialização para conseguir se destacar no meio de tantos candidatos.
Essa mesma pesquisa do Guia Salarial 2023 mostra que os desafios da contratação das empresas têm como principal problemática a baixa qualificação dos profissionais disponíveis no mercado.
Então, que tal estar um passo à frente e garantir esse diferencial na hora de ir atrás da vaga desejada? Dê o primeiro passo na sua graduação na Unigran EAD! Acesse nosso site clicando aqui!
