
<p>O emprego público é o sonho de milhões de brasileiros, sobretudo em um período de grandes incertezas econômicas, como o atual. Isso se deve, em grande parte, as inúmeras vantagens de atuar em qualquer nível de governo, seja municipal, estadual ou federal.</p>



<p>A principal delas, certamente, é a estabilidade no emprego. O servidor público tem, garantido por lei, a permanência no cargo para o qual foi recrutado via concurso público, exceto em situações de excepcionalidade.</p>



<p>Somada a possibilidade de aumento progressivo da remuneração, é possível ver nas carreiras de estado um grande atrativo para quem está em busca de uma boa colocação profissional.</p>



<p>Neste artigo, vamos falar um pouco mais sobre como é empreender em um emprego público. Acompanhe.</p>



<h2>Principais vantagens do emprego público</h2>



<p>Vejamos, em mais detalhes, quais são as principais vantagens de um emprego público.</p>



<h3>Estabilidade</h3>



<div class="wp-block-image"><figure class="alignright size-large is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://app.blogunigranead.com/wp-content/uploads/2021/01/ES-Brasil-1024x640.jpg" alt="" class="wp-image-15354" width="512" height="320"/><figcaption>A estabilidade no emprego público tem o objetivo de blindar o servidor de pressões políticas. (Fonte da imagem: ES Brasil)</figcaption></figure></div>



<p>Como já vínhamos falando, uma das grandes vantagens no emprego público é o direito a estabilidade. Nesse sentido, é preciso compreender ao que se deve essa “vantagem” em relação a um vínculo trabalhista regular, já que parte da sociedade costuma se posicionar de maneira contrária a ela.</p>



<p>A estabilidade no emprego público, tal qual expressa na Constituição Federal, serve ao objetivo de blindar o servidor de pressões políticas. Deve-se ter em vista que a direção das unidades administrativas, como secretarias, fundações e autarquias, podem mudar com a alternância de governo.</p>



<p>Nesse cenário, não convém que a maior parte do quadro funcional de uma estrutura administrativa tenha seu emprego ameaçado por esse tipo de mudança. Afinal, se a cada alternância de governo novos profissionais precisassem ser recrutados, existiria uma paralisação das ações em curso.</p>



<p>Além disso, graças aos concursos públicos, evita-se o compadrio, prática pela qual lideranças políticas no governo empregam aliados sem estabelecer nenhum critério técnico na seleção, pautando-se apenas por seus interesses.</p>



<h3>Regime diferenciado de aposentadoria</h3>



<p>Para muitas das carreiras de estado, em diferentes níveis de governo, temos a manutenção da chamada aposentadoria integral. Na prática, isso significa que o servidor se aposentará com o rendimento correspondente a seu último salário ou a média salarial dos últimos anos, respeitado o teto do serviço público (R$ 39.000,00).</p>



<p>Comparativamente ao regime amplo de previdência, essa é uma vantagem e tanto. Isso porque o teto para aposentadoria é de R$ 6.101,06 (cinco salários mínimos), enquanto o cálculo para o benefício leva em conta a média salarial de toda a vida funcional do trabalhar, diminuindo consideravelmente o valor da aposentadoria.</p>



<h3>Remuneração progressiva</h3>



<p>Outra vantagem do emprego público tem a ver com a remuneração progressiva. Por esse arranjo, o servidor público, tem garantido em seu plano de carreira, a progressão de sua remuneração a partir de fatores como:</p>



<ul><li>tempo de serviço;</li><li>tempo ocupando cargo diretivo;</li><li>qualificação e</li><li>participação em grupos de trabalho e comissões.</li></ul>



<h2>Como empreender em um emprego público?</h2>



<p>Muitas pessoas têm uma visão equivocada do que é ocupar um cargo público. No imaginário popular, ainda persiste a imagem de um burocrata desmotivado, sem grandes pretensões para o futuro.</p>



<p>Quanto a isso, devemos esclarecer que esse perfil, embora ainda possa ser encontrado, não é indicativo da realidade. Isso porque, no Estado, temos uma gama de carreiras que podem ser exploradas, nas mais diferentes áreas, como em instituições policiais, tribunais, bancos, saúde, educação, enfim, opções é o que não faltam.</p>



<p>E, em cada uma dessas áreas, você pode se preparar para concorrer a vagas cujos planos de carreira sejam atrativos no sentido de atenderem as suas pretensões salariais e tipos de atribuições.</p>



<p>Quando selecionado, o profissional ainda pode continuar se qualificando para ascender na carreira, o que se traduz em melhor remuneração e ocupação de cargos estratégicos. Nos tópicos a seguir, explicamos como isso acontece na prática.</p>



<h3>Qualificação para ascensão na carreira</h3>



<p>A progressão na carreira em um emprego público está condicionada, muitas vezes, a qualificação do servidor. Quem ingressou em um cargo de nível técnico, por exemplo, terá um incremento salarial a medida em que obtém novos títulos, como os de graduação ou pós-graduação.</p>



<p>Dessa forma, para ascender a novos níveis na carreira, é relevante que o profissional esteja em um processo continuado de qualificação e investigue quais títulos poderão lhe conferir melhor retorno salarial. Empregados públicos atentos a essa questão costumam sempre estar cursando algum tipo de qualificação que pode ser, até mesmo, um curso de pequena duração.</p>



<h3>Acesso a cargos em comissão</h3>



<p>Os cargos em comissão ou cargos de confiança são funções gratificadas exercidas no âmbito do Estado. Quem é designado a ocupar esses cargos passa a se responsabilizar por determinados tipos de atribuição mediante o recebimento de uma remuneração diferenciada.</p>



<p>Mas, para além dessa vantagem salarial, os cargos em comissão são postos estratégicos em qualquer governo, representando uma dinâmica de trabalho diferenciada para quem o exerce.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="alignright size-large is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://app.blogunigranead.com/wp-content/uploads/2021/01/Juridipedia-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-15356" width="512" height="342"/><figcaption>Chefiar um setor e estar responsável por liderar pessoas, alocar recursos e tomar decisões estratégicas também são atitudes de empregos públicos (Fonte da imagem: Juridipedia)</figcaption></figure></div>



<p>Se comparássemos com uma empresa, seria algo como chefiar um setor e estar responsável por liderar pessoas, alocar recursos e tomar decisões estratégicas – algo bastante diferente do que as pessoas normalmente imaginam quando fazemos menção a qualquer tipo de atividade no âmbito do serviço público.</p>



<h3>Preparação continuada para novos concursos</h3>



<p>Quem já ocupa um emprego público pode ainda continuar se preparando para novas oportunidades de concursos. Inclusive, essa é a estratégia de muitos “concurseiros” que, ao obterem a aprovação em determinados certame, permanecem se qualificando para cargos ainda mais atrativos, mas que demandam uma maior preparação.</p>



<p>Há também de se ter em vista que, em alguns concursos, o tempo de serviço conta como pontuação nas provas. Isto é, quem já ocupou determinada função no governo conta com um grande diferencial competitivo nas provas.</p>



<p>Depois de conferir o artigo de hoje, estamos certos de que você passou a ter uma melhor compreensão sobre o que é e como empreender em um emprego público. Como você mesmo pôde perceber, são muitas as possibilidades nesse sentido e inúmeras as vantagens de trilhar esse caminho.</p>



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Entenda quais são as principais vantagens de ter um emprego público e como empreender atuando no como funcionário do governo.

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